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灵活就业的统计范围
2015年10月10日09:14   浏览:439次  

 

灵活就业:是指在正规就业形式之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的标准全日制就业方式的各种就业形式的总称。大致可分为三类:

第一类是在劳动标准方面(包括劳动条件、工时、工资保险以及福利待遇等),在生产的组织和管理方面,以及在劳动关系协调运作方面达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业者,以及虽被大中型企业雇用,但在劳动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正式职工的各类灵活多样就业形式人员,包括临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等;

第二类是由科技和新兴产业的发展、以及现代企业组织管理和经营方式的进一步变革引起的就业方式的变革而产生的灵活多样就业形式,如目前发达国家广泛流行的非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业等;

第三类是独立于单位就业之外的就业形式,包括:(1)自雇型就业(自主创业),有个体经营和合伙经营两种类型;(2)自由职业者(指以个体劳动为主的一类职业),如律师、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等;(3)临时就业, 如家庭小时工、街头小贩和其他类型的打零散工者。

我省将自主创业单独统计。

1、用人单位出具的《毕业生就业证明》

材料要求:(1)用人单位签章;(2)毕业生本人签字;(3)院(系)、学校签署审核意见;(4)《毕业生就业证明》各项内容填写真实、完整,其中拟聘用期限应自毕业之日起3个月以上;(5)需查询填写单位组织机构代码(个体工商户若未登记可不填)。

2、毕业生填写的《自由职业登记表》

自由职业:指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

材料要求:1、毕业生离校前填写《自由职业登记表》,详细注明工作内容;2、毕业生本人签字;3、院(系)、学校签属审核意见;4、《自由职业登记表》各项内容填写真实、完整。

3、学校填写的《毕业生就业证明》(此种情况为毕业生离校后,经跟踪调查毕业生确已就业,但无法收回就业证明材料,可由学校填写,但须控制比例,严格核查)

材料要求:(1)院(系)、学校签署审核意见;(2)《毕业生就业证明》各项内容填写真实、完整、清晰,特别是毕业生联系方式、就业单位联系人及联系方式、就业单位名称、就业单位地址不得空缺,拟聘用期限应自毕业之日起3个月以上;(3)此类《毕业生就业证明》以有色纸印制,与用人单位出具的《毕业生就业证明》以示区别;(4)需查询填写单位组织机构代码(个体工商户若未登记可不填)。