湖北儒晓科技有限公司

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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:教育
  • 单位规模:150-500人
  • 宣讲时间:2017-11-07 15:00-17:00(周二)
  • 宣讲学校:湖北工业大学工程技术学院
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:工程2号楼D108多媒体教室
  • 简历投递邮箱:1273616829@qq.com
  • 招聘部门电话:15387084500
信息来源:湖北工业大学工程技术学院就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

湖北儒晓科技有限公司高校招聘岗位

影视动画专业课老师

岗位职责:

1、熟练掌握所任课程的课程标准、教学大纲、教学计划、教学目的和要求,认真编写教案。
2、认真完成所任课程的教学任务,正确的向学生传授知识和技能。
3、掌握任教学生基本情况,做到因材施教。
4、参加公司组织的各种考试。
5、完成公司下达的招生、就业、科研任务。

岗位要求:

1.数字影视、动画、多媒体设计、美术或与其相关专业大专或以上学历;
2.CG的流程和各环节合作有一定掌控能力,擅长动画设计,制作的动作能充分体现出角色的个性,能设计制作多人互动打斗等复杂动画 ;
3.熟练使用Maya、3Dmax、ZBrush、Cinema 4D、UE4等三维制作软件;
4.能够熟练运用视听镜头语言,熟悉镜头、材质、灯光、渲染和动画模块,有一定的视频拍摄与剪辑、后期合成的经验;
5.能够熟练执行前期分镜创意,较好的动画以及艺术基础,对色彩运用有独到的见解,对作品的主题创意、节奏点、色彩点、音乐点等环节有一定的把控和二次设计;
6.头脑灵活有创意,具备良好的沟通协调能力、抗压,团队合作精神

计算机老师

岗位职责:

1.计算机相关的专业,会编程和C语言(必须具备);

2.根据安排的教学计划承担课程教学工作;

3.能够参与公司开展的教研和培训等活动;

4.热爱教育事业,认可快乐学习的教学理念;

5.形象气质佳,具有亲和力,口语流利,发音清晰准确

6.具备一定的自我学习的能力,不断提升自己的专业知识。

岗位要求:

1.热爱教育事业,有责任心、有爱心、有耐心,有亲和力。

2.理工科、师范类相关专业(机械工程自动化、信息工程、控制工程、计算机专业),专科以上学历,有教师工作经验者优先。

3.掌握C语言者优先。

4.具有敬业精神,有进取心,以及团队协作精神。

班主任

岗位职责:

1.负责为学员选派教学老师;

2.收集整理学员试卷、教案,管理学员档案;

3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估;

4.督促学员落实课后复习,及时调整学员学习状态;

岗位要求:

1.专科毕业或以上学历;

2.有责任心,亲和力,善于沟通,有良好的团队合作精神;

3.同行业经验者优先;有教育背景者优先。

助教

岗位职责:
1.负责培训项目的项目实施,前期准备、中期的现场实施以及项目后期的项目总结与资料归档。
2.安排和协调参加培训的人员,负责培训班的日常管理工作;
3.协助公司讲师进行授课,保证讲师的授课质量;
4.协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
5.与场地方的沟通与协调;
6.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;

7.带领项目团队执行大规模的培训项目。

岗位要求:
1.学历大专以上,工作踏实认真,耐心,敬业,形象气质良好;
2.沟通语言表达能力强,较强的组织管理能力;
3.善于会议管理以及组织活动,有会务工作经验者优先

行政人事

岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳;
3、有较强的责任心及敬业精神,善于沟通,应变能力强

4、熟悉办公软件,包括Word、Excel、PPT等办公软件,并能熟悉操作。

就业老师

岗位职责:

1、全面掌握区域内学员就业趋势,负责所在区域学员的就业指导工作,完成集团就业部下达的就业指标;

2、联系各校区推荐需要就业学员信息并及时归档,掌握需要就业学员的学习进度及结业时间;把最新的招聘企业信息与求职学员进行匹配,向企业推荐学员面试;

3、建立求职学员档案,定期回访学员,充分了解学员综合素质,进行学员就业指导调研和学员就业后的跟踪调研;

4、每月举办一次就业部指导讲座,组织待就业学员参加,指导学员进行职业规划,提高学员面试技巧;

5、有效调研分析人力资源市场与企业需求,广泛开拓学生就业渠道

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、有学员管理工作或就业指导工作经验(教育行业优先);

3、有一定就业调研能力、社会活动能力和良好的沟通能力及亲和力;

4、具备有强烈的责任感和事业心,工作积极主动,富有激情;

5、具有人力资源、就业服务经验者优先。